关于天津外国语大学令人失望的原因，可以总结如下几点：
1. 封校政策：有学生反映，天津外国语大学在封校政策上存在问题，学校在没有很重要的正当理由下不轻易批准学生外出，导致学生感到不便和失望。
2. 宿舍问题：有学生提到，学校未能履行之前承诺的宿舍更换，导致学生对学校的公信力产生质疑，感到失望。
3. 食堂支付问题：有学生抱怨学校食堂取消了微信支付，改为只能使用校园卡支付，认为这是逆历史潮流的做法，对此感到失望。
4. 设施不足：有学生提到学校的设施不足，如食堂拥挤、澡堂限制时间、宿舍没有空调等问题，使得学生在校生活不便，感到失望。
5. 教学问题：有学生反映，学校的老师专业能力参差不齐，部分老师思想过于保守，教学方法单一，使得学生对教学质量感到失望。
6. 就业前景：有学生表示，尽管天津外国语大学的一些专业口碑不错，但对于某些专业的学生来说，就业前景并不乐观，特别是韩语专业，学生感到迷茫和失望。
这些失望的原因主要涉及学校的管理政策、设施条件、教学质量和就业前景等方面。需要注意的是，这些信息主要来自学生和校友的个人感受和评价，可能存在主观性，并不代表学校整体情况。
天津外院就业太难了
天津外国语大学的就业情况并不像您所说的“就业太难”。以下是一些具体的数据和信息：
1. 就业率：天津外国语大学2023年毕业生就业质量报告，2023届毕业生的总体毕业去向落实率为86.8%。2022届毕业生的总体毕业去向落实率为85.1%，其中本科、硕士、博士毕业生的毕业去向落实率分别为83.4%、92.2%、100.0%。这些数据显示，天津外国语大学的毕业生就业率保持在一个相对较高的水平。
2. 就业前景：天津外国语大学毕业生以具备国际视野、熟悉国际惯例、精通专业知识、外语运用能力强而备受社会青睐。毕业生的就业前景良好，有数据显示应届生平均工资待遇达6200元，66%的学生在民营企业就业。
3. 就业地区分布：天津外国语大学已就业的学生中，有不同比例的人选择在长江经济带、一带一路、京津冀以及新一线城市工作，显示了毕业生就业地区的多样性。
4. 就业指导：天津外国语大学提供了就业指导服务，包括生涯规划、职业咨询、就业实习等，以增强学生的就业竞争力。
5. 就业活动：学校还开展了一系列的求职招聘、政策宣讲、就业观教育、就创业指导等多元化服务活动，为企业和毕业生搭建就业新“桥梁”。
天津外国语大学的毕业生就业情况整体是积极的，学校也提供了相应的就业指导和支持。如果您是天津外国语大学的学生或校友，并且感到就业困难，建议充分利用学校提供的资源和指导服务，提升个人能力和市场竞争力。
天津外国语大学被踢出双一流
天津外国语大学并没有被踢出双一流大学名单，实际上天津外国语大学并不在双一流大学的名单中。教育部公布的全国双一流大学名单显示，天津外国语大学不是双一流大学。在双一流大学共评选的两轮中，首批建设高校为140所，最新第二轮建设高校为147所，天津有5所大学入选，但是没有天津外国语大学。天津外国语大学被踢出双一流的说法是不准确的，它从未被列入双一流大学名单中。
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