老师属于事业编还是公务员？这似乎是一个经常被讨论的问题。在中国，事业编和公务员是两个不同的概念，虽然它们都是由政府掌管的机构雇佣的人员，但它们之间存在着一些明显的区别。那么老师到底属于哪一类？
首先，我们需要了解事业编和公务员的定义和区别。事业编制是指政府对某些特定领域（如教育、医疗等）从聘用制转变为统一编制管理的劳动制度。而公务员制度则是指国家机关、事业单位、公共机构等非营利性组织中根据法律规定招录、任用、管理和服务的专业化干部队伍。
从定义上来看，老师应该属于事业编制。因为老师是在教育领域工作，而教育领域通常都是事业编制管理的。此外，事业编制的人员大多数情况下是按照专业技能水平进行招聘和晋升的，而不像公务员制度那样要求通过考试才能进入。所以，老师在进入职场时，更多的是看重自己的专业技能和教育经验，而不是通过考试成绩来决定。
但是，这并不意味着老师就不是公务员。实际上，老师也可以被认定为公务员。因为在某些地区或情况下，老师的工作职责和管理方式都与公务员相似。例如，在某些地区，公立学校的老师是由政府直接招聘和管理的，他们的薪资、晋升和福利都与公务员相同。此外，在一些特殊的机构或部门，老师也可能被视为公务员，例如在中国国际广播电台、中央电视台和中国人民大学等知名机构中，很多老师都被认定为公务员。
总的来说，老师既属于事业编制，也有可能被认定为公务员。虽然它们之间存在着一些区别，但在实际工作中，这些区别可能并不会对老师的工作产生太大影响。最重要的是，无论老师被归类到哪个体系中，他们都应该以教学为主，以学生发展为核心，为社会培养更多更优秀的人才。
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