1月5日，2023年河南省考公告发布。2023年河南省公务员招录9134人，相较于去年的7993人扩招1141人。考试将于1月9日~16日报名，2月25日~2月26日笔试。招录要求最低学历为大专及以上，年龄为18~35周岁，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下。
招录9134人，扩招14.27%
从近8年河南省考的招录人数和招录职位数可以看出，除了2021年同比缩招了19.68%，近8年整体招录呈上升趋势，每一年的机会都在增多。今年全省招录9134人，同比去年扩招14.27%，招录职位5351个，岗位数增加527个。
今年河南18个地市中，南阳招录人数最多，为1035人，其次是驻马店803人，此外，省直招录702人。招录人数相比去年减少的有安阳、平顶山、濮阳、信阳等，扩招的人数主要集中在鹤壁、焦作、开封、南阳等。各位考生要考虑岗位的发展前景、地理位置和往年竞争情况，再结合自身优劣势进行最终选择。
本科学历占比79%，98%不限基层工作经验
根据近2年学历招录情况，河南省考一直是专科起报，本科是招录主力，今年专科招录人数为1397人，占比总人数15.3%；本科招录人数为7253人，占比总人数79%。今年专科学历招录人数缩招，本科及以上专业招录人数扩招明显。
今年河南省有九成以上不需要基层工作经验，招录8964人，占比98%。
在近几年的省考专业要求中，法律类、文秘类、计算机类、新闻类等为热门专业，招录人数比较多。今年经济类专业招录3196人，占比35%。
另外，不限专业岗位占比35%，不必局限于热门专业岗位。
公安系统招录人数最多，占比20.6%
通过比对职位表，可以看出今年公安系统招录人数最多，占总人数的20.6%，法院、纪委同比去年招录人数减少，其中检察院系统缩招最明显。
张金国提醒，最好提前分析自身优势条件，填报职位时充分利用这些条件，比如应届生身份、学历、资格证、党员等。也要避免“独木桥”岗位。
另外，通过比对今年各机关招录人数，可以看出，县级以下机关职位招录人数最多，为5075人，占比55.6%，市级以上机关职位招录2176人，占比23.8%。
今年竞争激烈，选岗+备考要做好
近几年河南省考公告发布时间越来越早，今年过完年不久就考试，备考周期会更加紧张，再加上高校应届毕业生和刚参加完国考的考生也会参加到本次省考笔试中，所以今年的报名人数预计会达到新高，突破去年的59万人。虽然竞争激烈，但是通过科学选岗、备考等，想要进入体制内也不是难事。
选岗要结合自身优劣势，尽可能选择限制条件多并且符合自身条件的岗位。参考往年情况，考生需考到65分以上面试才具有竞争优势。其中郑州、洛阳、济源、安阳、开封、许昌、信阳的竞争力较大，分数相对高。
备考需要根据自己的学习特点，规划复习计划，并为之坚持不懈。
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