专科毕业有补贴吗
专科毕业生可以享受多种补贴政策,具体包括但不限于以下几种:
1. 一次性扩岗补助:对于招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。
2. 就业见习补贴:对吸纳就业见习的单位,按规定给予就业见习补贴,用于支付见习人员见习期间基本生活费,为见习人员办理人身意外伤害保险,以及对见习人员的指导管理费用。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位可适当提高见习补贴标准。
3. 社会保险补贴:小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴,不包括个人缴纳部分,期限最长不超过1年。
4. 基层就业支持:对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的,以及应征入伍服义务兵役的,给予学费补偿和国家助学贷款代偿。本专科学生每人每年最高不超过8000元,研究生每人每年最高不超过12000元。
5. 一次性求职创业补贴:对毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生,残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校(含技工院校)毕业生,给予一次性求职创业补贴。
6. 国家助学贷款免息及本金延期偿还:2023年及以前年度毕业的贷款学生,2023年内应偿还的国家助学贷款利息予以免除,本金可延期1年偿还。
7. 实际种粮农民一次性补贴:中央财政下达资金100亿元,补贴对象包括实际承担农资价格上涨成本的实际种粮者,包括利用自有承包地种粮的农民,流转土地种粮的大户、家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体,以及开展粮食耕种收全程社会化服务的个人和组织。
8. 杭州大专生就业补贴:符合条件的大专生可以每年申领2000元,每连续缴纳社会保险费12个月给予2000元的补贴,累计不超过3年。
9. 广州市高校毕业生就业创业补贴政策:包括求职创业补贴、灵活就业社会保险补贴、高校毕业生基层岗位补贴、基层就业补贴、高校毕业生到家政企业就业补贴、大湾区青年就业计划生活补助、乡村公益性岗位补贴等。
这些补贴政策旨在帮助专科毕业生更好地就业和创业,具体申请条件和流程可能因地区而异,建议咨询当地人力资源和社会保障部门获取详细信息。

大专生有没有就业补贴
大专生在就业时确实可以享受一些补贴政策。以杭州为例,大专生如果满足以下条件,可以申请就业补贴:
1. 补贴条件:毕业2年以内的高校毕业生(不含企业法定代表人、负责人)被杭州市注册地址的1000人以下企业新招用,在同一单位依法连续缴纳社会保险费满12个月,且工资收入低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资(以同期社保缴费基数的100%为准)。
2. 补贴标准:每连续缴纳社会保险费12个月给予2000元的补贴,不足12个月的部分不予补贴,累计不超过3年。
3. 申报时间:符合条件后的次月到次年12月底,逾期申请不予受理。
4. 申报材料:包括社会保障卡或居民身份证、高校毕业生就业补贴申请表、相关学历证明等。
5. 申报方式:可以通过线上在浙江政务服务网或浙里办app搜索“高校毕业生就业补贴申领”进行申报,或者选择线下到人力社保部门公布的经办机构办理。
对于招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生的企业,可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。这些政策的执行期限至2025年12月31日。
需要注意的是,各地的具体政策可能有所不同,建议大专生确保在规定时间内完成申请。
大专学历有补贴吗
大专学历的毕业生在就业和创业方面确实可以享受一些补贴政策。以下是一些具体的补贴信息:
1. 就业补贴:在杭州,符合条件的大专生可以每年申领2000元的就业补贴,每连续缴纳社会保险费12个月给予2000元的补贴,累计不超过3年。
2. 就业见习补贴:对吸纳离校2年内未就业的高校毕业生参加就业见习的单位,按规定给予就业见习补贴。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位可适当提高见习补贴标准。
3. 社会保险补贴:小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的,按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴,不包括个人缴纳部分,期限最长不超过1年。
4. 一次性求职创业补贴:对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生,有就业创业意愿并积极求职创业的,给予一次性求职创业补贴。
5. 南通地区大专生补贴:南通经开区、海门区和苏锡通园区都有大专生补贴可以申领,补贴标准为500元/月,最长不超过3年。
需要注意的是,具体的补贴政策可能因地区而异,并且需要满足一定的条件才能申请。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门获取最准确的信息。
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