三峡新能源工资太高了
关于三峡新能源的工资水平，我们可以得出以下几点结论：
1. 三峡集团的待遇属于上流水平。对于新人来说，转正之后本科生的税前年薪大约在15-27万之间，研究生则是17-30万。这个薪酬包括了工资、奖金、公积金、补贴和福利等。
2. 具体的薪酬水平会北京和东部地区的待遇普遍要好一点。
3. 有资料显示，三峡新能源统招硕士的综合年薪算上各种补助的话有20万以上，但有些补助可能不会直接发到实发工资里，而是以减少生活成本和开支的形式体现。
4. 也有资料显示，三级分公司校招硕士到手月薪7000+，年终奖分地区，所有的加起来年薪18万是有的。
三峡新能源的工资水平在行业内属于较高水平，但具体工资会因岗位、工作地点等因素有所差异。这些数据可以为您提供一个大致的参考。
中国光伏十大名牌排名
中国光伏十大名牌排名如下：
1. 隆基绿能：品牌价值971.91亿元，蝉联榜单第一名。
2. 晶科能源：品牌价值983.85亿元，荣获榜单第二名。
3. 天合光能：品牌价值858.02亿元，荣获榜单第三名。
4. 晶澳科技：品牌价值788.71亿元，位列榜单第四名。
5. 正泰新能：品牌价值693.48亿元，位列榜单第五名。
6. 通威太阳能科技：品牌价值667.82亿元，位列榜单第六名。
7. 东方日升：品牌价值567.42亿元，并列榜单第七名。
8. 一道新能：品牌价值567.42亿元，并列榜单第七名。
9. 协鑫集成：品牌价值543.16亿元，位列榜单第八名。
10. 横店东磁：品牌价值438.52亿元，并列榜单第十名。
以上排名综合了出货、营收、科研、影响、服务等多个方面对参评企业品牌强度进行公开打分得出的结果。
张雪峰谈三峡集团待遇
关于张雪峰谈及三峡集团待遇的问题，以下是一些关键信息：
1. 集团简介：三峡集团是中国最大的清洁能源集团，积极开发水电、风电、太阳能等清洁能源。
2. 薪资待遇：三峡集团的待遇在电力央企中属于上游水平。应届生转正后，本科生税前年薪大约在15-27万，研究生则是17-30万，具体待遇与岗位、分公司以及工作地点有关。
3. 管理层薪资：董事长年薪约120万元，其他领导年薪在18-90万元之间。
4. 普通员工薪资：本科员工年薪约12-25万元，硕士员工年薪约15-40万元，博士员工年薪约30-70万元，安家费最高可达80万元。
5. 福利补贴：三峡集团为员工提供七险二金，北京地区可提供海淀区户口，后续可解决配偶户口。还提供人才公寓，单人单间，4年免费入住，以及其他福利如员工食堂、租房补贴、定期体检、健身房、交通/通讯补贴等。
6. 发展前景：三峡集团在清洁能源领域具有强大的发展前景，预计2025年中国清洁能源市场规模将达5万亿元。
7. 招聘情况：三峡集团对学历要求较高，部分岗位接受优秀本科生，专业要求包括能源工程、水利工程、环境科学、电气工程、自动化、数学等。
以上信息提供了三峡集团的待遇和福利概况，可以看出三峡集团在薪资和福利方面具有竞争力，并且对员工的个人发展和生活福利给予了相当的重视。
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