北京师范大学作为教育部直属的师范大学之一，实施公费师范生政策，旨在培养优秀的中小学教师。以下是关于北京师范大学公费师范生的一些关键信息：
1. 公费师范生政策变化：《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》，北京师范大学等六所师范大学面向师范专业学生实行本研衔接师范生公费教育，由中央财政承担学生在校期间学费、住宿费并给予生活费补助。
2. 选拔录取：公费师范生通过提前批次录取，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质，择优选拔乐教、适教的优秀高中毕业生加入公费师范生队伍。
3. 履约任教：公费师范生毕业后需履约任教不少于6年，履约任教情况与信用记录挂钩。毕业后一般回生源所在省份定向地（市、州、盟）中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。
4. 免试攻读硕士研究生资格：学校结合本科前三年学业成绩、在校表现等对学生进行推荐免试攻读研究生综合考核，取得学校推免资格并达到学校硕士研究生录取标准的可推免录取至本校全日制教育硕士专业学位研究生。
5. 激励措施：优秀公费师范生可享受国家奖学金，鼓励学校设立公费师范生专项奖学金，支持部属师范大学遴选优秀公费师范生参加国内外交流学习、教学技能比赛等活动。
6. 违约责任：公费师范生毕业后均须履约任教，未履约任教或履约任教期限不足，按《本研衔接师范生公费教育协议》约定承担相应责任，违约行为纳入信用记录。
7. 特殊情形：公费师范生因生病、应征入伍等原因不能履行协议的，须提出中止协议申请，经相关省级教育行政部门同意后，暂缓履约。
8. 招生信息：北京师范大学本科生招生网提供了关于公费师范生招生的详细信息，包括招生政策、计划分数、学部院系等。
以上信息为您提供了北京师范大学公费师范生政策的概览，具体细节和最新政策请参考北京师范大学本科生招生网及相关官方文件。
张雪峰不建议免费师范生
张雪峰并没有不建议免费师范生。实际上，张雪峰老师在多个场合提到了公费师范生，并建议大家报考。他提到公费师范生的优点包括：
1. 大学期间免学费，住宿费：对于家庭条件不佳的考生而言，这是一个很大的经济负担减轻。
2. 毕业包分配，自带编制：在就业大环境下，应届生找工作十分困难，而公费师范生不仅可以毕业就包分配工作，甚至有编有岗。
3. 可以免试读硕士研究生：公费师范生毕业后除了直接包分配之外，还可以报考免试读的研究生。
张雪峰老师也提到了公费师范生的一些限制，比如就业地区、服务期限和就业面的限制。他强调，考生在选择时要综合考虑市场需求和个人兴趣。张雪峰老师的观点是全面而客观的，他并没有一概而论地不建议免费师范生，而是建议考生自己的实际情况和职业规划来做出选择。
公费师范生入编太难了
关于公费师范生入编的问题，最新的政策和结果，可以得出以下几点结论：
1. 政策保障：教育部出台了相关政策，明确要求各省级教育行政部门保障符合就业条件的公费师范生有编有岗，全部落实任教学校，并严禁“有编不补”。这意味着国家层面对公费师范生的就业和入编问题给予了高度重视和政策支持。
2. 就业服务优化：各省级教育行政部门需要与机构编制部门合作，在核定的中小学教师编制总额内提前安排接收公费师范生的编制计划，并统筹本地区中小学教师岗位需求。这有助于公费师范生更好地找到合适的岗位。
3. 岗位落实：教育部的通知，到2024年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。对于6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等将迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教。
4. 履约管理：教育部强调要确保公费师范生严格履行师范生公费教育协议，对于不能履行协议的公费师范生，须经生源所在地省级教育行政部门批准，并按规定退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金。
5. 待遇保障：各地要制定教师引进的激励措施，完善待遇保障，吸引公费师范生回省任教、终身从教。同时，要落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等政策，为公费师范生到农村任教提供必要的工作生活条件。
虽然部分地区可能存在编制紧张的情况，但国家和地方政府已经出台了一系列政策来保障公费师范生的就业和入编问题，以确保他们能够顺利进入教育行业，为国家的教育事业做出贡献。公费师范生在完成规定的服务期后，有很大的可能性能够顺利入编。
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